De onderhandelingen voor een nieuw regeerakkoord liggen goed op koers. Toch hebben onderhandelaars PvdA en VVD te weinig oog voor de belangrijkste omwenteling in het bedrijfsleven sinds de industriële revolutie, waar we ons nu in bevinden: duurzaam werken.
Dat stelt de Stichting TelewerkForumHNW, die dan ook de partijen in
een manifest oproept meer maatregelen te nemen om duurzaam werken te stimuleren.
Duurzaam werken
“We hopen dat VVD en PvdA verder kijken dan snijden in subsidies of het verhogen van belastingen", schrijft Willem de Jager, directeur van de stichting in het manifest. “Door de opkomst van flexibel en mobiel werken zijn we op weg naar duurzaam werken."
Werk-privébalans
Bedrijven kunnen volgens De Jager hun concurrentie- en arbeidsmarktpositie ermee versterken. “Voor werknemers betekent duurzamer werken een verbetering van de werk-privé-balans. Een vermindering van de CO2-uitstoot en flexibilisering van de zorg zijn gunstige neveneffecten."
Maatregelen
De stichting stelt zelf zeven maatregelen voor om de nodige duurzaamheid te bereiken.
- Versoepel de arbeidsmarkt
In plaats van het versoepelen van het ontslagrecht, zou het nieuwe kabinet er goed aan doen om flexwerken te stimuleren. Het is immers een kleine stap van mobiel werken naar zzp'er. De overheid kan zzp'ers met een laag risicobewustzijn stimuleren door het fiscaal aantrekkelijker te maken om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten.
- Stimuleer de thuiswerkplek
In nieuwbouwprojecten wordt nog onvoldoende rekening gehouden met de mogelijkheden hiervoor. De overheid kan hieraan bijdragen door de bouw van modulaire woningen met een afgescheiden werkplek te stimuleren.
- Voorkom een escalatie van de kantorencrisis
Wonen en werken zijn in Nederland nog steeds te veel gescheiden. De huidige leegstand is 15 procent, over tien jaar waarschijnlijk 25 tot 40 procent. Breng partijen samen die onorthodoxe oplossingen kunnen bedenken. Het Convenant aanpak leegstand kantoren, opgesteld door de overheid en brancheorganisaties, is een begin: deze moeten wel verder kijken dan het slopen van bestaande panden.
- Laat effecten van duurzaam werken doorrekenen door het CPB
De effecten van duurzaam werken op de economie zouden tot uitdrukking moeten komen in de modellen van het CPB. Dat stimuleert draagvlak bij werkgevers en werknemers.
- Investeer in glasvezel
Breng gemeentes met achterstallig onderhoud op bestrating en riolering in kaart en kijk of een combinatie mogelijk is met de aanleg van glasvezel. Dat biedt vooral kansen voor buitenregio's.
- Arbeidsparticipatie en emancipatie
Duurzaam werken geeft niet alleen vrouwen de mogelijkheid om fulltime aan de slag te gaan, maar ook de arbeidsparticipatie van mannen kan er door worden gestimuleerd: waar zij nu vaak werken op 36-uurscontracten, kan dat door een betere werk-privé-balans worden opgeschroefd naar 40 uur.
- Overheid als werkgever
De overheid moet een voortrekkersrol moeten innemen op het gebied van duurzaam werken. Tot nu toe had dit vooral betrekking op werknemers die tijd- en locatie-ongebonden kunnen werken, maar door de introductie van zelfroosteren kunnen ook andere medewerkers meer zeggenschap krijgen over hun werktijden.
Voorloper
Nederland loopt al voorop met duurzaam werken, stelt De Jager in het manifest. “Laat ons hopen dat de nieuwe regering de visie heeft om deze maatregelen te nemen en van Nederland een gidsland te maken als het gaat om duurzaam werken.We zijn op weg naar een nieuwe economische realiteit, waarin de verhouding tussen werkgevers en werknemers flexibeler wordt.
"
