"Meer dan 3005 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Personeel is productiever op eigen apparaat

Personeel is productiever op eigen apparaat


Zo’n 70 procent van de organisaties wereldwijd zegt er beter van te worden door personeel op eigen apparaten te laten werken. Zes van de tien van hen denkt zelfs een achterstand op te lopen wanneer ze dat niet doen.

Dat blijkt uit een internationaal onderzoek in opdracht van Dell onder 1500 beslissingsbevoegde IT’ers in onder meer de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland, Australië, Singapore, India en China.

Bedrijfscultuur
56 procent van hen zegt dat het werken met eigen apparatuur de IT-cultuur in de organisatie voor altijd heeft veranderd,  54 procent vindt zelfs dat de hele bedrijfscultuur hierdoor is veranderd.

Flexibeler werktijden
Volgens de respondenten zijn de voornaamste voordelen voor werknemers flexibeler werktijden, meer mogelijkheden voor creativiteit, sneller kunnen werken en betere voorwaarden voor samenwerking met collega’s.

BYOD
Werkgevers die Bring your own device (BYOD) benaderden vanuit de behoeften van de werknemers, zagen een verhoging van de productiviteit en meer efficiency.

Driekwart van de respondenten vindt dat de behoeften en rollen van elke gebruiker duidelijk moeten zijn om maximaal te kunnen profiteren van BYOD.

Beleid
In de VS, Australië en de Peking-regio voeren organisaties het meest actieve beleid om BYOD aan te moedigen en te ondersteunen. De Europese deelnemers aan het onderzoek liepen hier duidelijk op achter.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, innovatie, ict, mobiliteit, kantoor, productiviteit, byod

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

It’s the ‘salaris’, stupid It’s the ‘salaris’, stupid

Slim vergaderen willen we allemaal, dus waarom gebeurt dat niet? Slim vergaderen willen we allemaal, dus waarom gebeurt dat niet?

Hoe voorkom je eenzaamheid als thuiswerkende ZZP’er? Hoe voorkom je eenzaamheid als thuiswerkende ZZP’er?

Slimme kantoorinrichting helpt organisatie aan goed imago Slimme kantoorinrichting helpt organisatie aan goed imago

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...