"Meer dan 3078 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Zeven op de tien medewerkers is thuis productiever dan op kantoor

Zeven op de tien medewerkers is thuis productiever dan op kantoor


Zo’n 70 procent van de werknemers, die wel eens thuiswerken, zegt thuis productiever te zijn dan op kantoor. Bovendien zegt bijna vier van de tien dan ook creatiever te zijn.

Dat blijkt uit nieuw onderzoek van Microsoft, in het kader van ‘Anywhere Working Week’, de week van het nieuwe werken die momenteel plaatsvindt in Groot-Brittannië. 

Overcompenseren
De onderzoekers concludeerden daarnaast dat medewerkers die niet op kantoor aanwezig zijn, maar ergens anders werken, vaak overcompenseren om negatieve gevoelens bij op kantoor werkend personeel tegen te gaan.

Zichtbaarheid
Vaak is de kritiek op Het Nieuwe Werken dat thuiswerkers niet zichtbaar zijn. Uit het onderzoek blijkt echter dat bijna de helft van de ondervraagde thuiswerkers zich extra inspant om meer zichtbaar te zijn als zij thuiswerken. Bijvoorbeeld door meer e-mails te sturen en telefoontjes te plegen.

Afwezigheid
Zo’n 30 procent voelt zich wel eens schuldig over afwezigheid op kantoor en bijna 40 procent zegt meer uren te maken om te bewijzen dat ze niet zitten te slabakken thuis.

Creatiever werken
Ongeveer een even groot aantal zegt creatiever te zijn als ze de mogelijkheid hebben om te flexwerken.

Het Nieuwe Werken
Dat druist in tegen de nieuwe tendens die opkomt, die stelt dat Het Nieuwe Werken op zijn retour is en bedrijven doet besluiten flexibel werken in te dammen. Zoals de grote Amerikaanse bedrijven Yahoo en BestBuy. Beide bedrijven denken dat je maar beter al je personeel fysiek op kantoor kunt hebben, omdat er dan veel beter samengewerkt kan worden.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, werkplek, thuiswerken, flexwerken, slimmer werken, productiviteit, trends

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

4 Tips voor een gezonder kantoor 4 Tips voor een gezonder kantoor

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...