"Meer dan 3041 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Werkzoekende bereid om verder te forensen

Werkzoekende bereid om verder te forensen


Werkzoekenden zijn bereid steeds verder te reizen van huis naar werk. Maar liefst 72 procent van hen wil best tussen de 25 en vijftig kilometer te reizen elke dag .

Dat is de uitkomst  van een enquête van vacaturebank Jobbird.com onder ruim vijfhonderd werkzoekenden. Gemiddeld woont de Nederlandse werknemer 14 kilometer van zijn werk.

Thuiswerken
Dat gaat geheel in tegen trends als dalende files en meer thuiswerkend personeel. In eerder onderzoek van Jobbird.com bleek 64 procent van de werkzoekenden niet bereid is te verhuizen voor een nieuwe baan.

Crisis
Nu laat de overgrote meerderheid zien dat wel te willen. Door de aanhoudende crisis zijn werkzoekenden bereid om veel verder te reizen voor een nieuwe baan.

Woon-werkverkeer
36 procent van de ondervraagde werkzoekenden is bereid om maximaal 25 kilometer te reizen naar het werk. Bij nog eens 36 procent van de ondervraagden ligt dit zelfs op 50 km. Opvallend is dat 14 procent van de ondervraagden zelfs bereid is tot 100 kilometer te reizen naar zijn nieuwe baan.

Slechts 2 procent wil niet meer dan vijf kilometer reizen en 12 procent gaat niet verder dan 10 kilometer. Het gemodde

Reistijden
Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com noemt het opvallend. “In tijden van crisis worden we blijkbaar een stuk minder veeleisend als het gaat om reistijden."

Tags: thuiswerken, werkplek, werk privé balans, werknemers, woon-werkverkeer, forensen, werkzoekende

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...