"Meer dan 3041 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Steeds vaker kritische bedrijfsgegevens op smartphones

Steeds vaker kritische bedrijfsgegevens op smartphones


Smartphones nemen steeds vaker de rol over van de traditionele pc of laptop. Dat is mooi voor de productiviteit van de werknemer. Maar gezien vanuit de beveiliging is dat minder goed nieuws. 

Er worden namelijk steeds vaker kritische bedrijfsgegevens opgeslagen op de smartphones.

Gegevensverlies
Een derde van de Nederlandse MKB-ondernemers is dan ook bezorgd dat gegevensverlies via smartphones aanzienlijke schade zal toebrengen aan hun bedrijf.

Dat blijkt een recent onderzoek, uitgevoerd door TNS Infratest in opdracht van beveiligingsleverancier Kaspersky Lab.

Smartphones
Dat de smartphone de rol overneemt van de meer traditionele beeldschermen wordt wel duidelijk uit het onderzoek. Maar liefst 82% van de ondervraagde IT-managers in kleine en middelgrote Nederlandse ondernemingen zegt dat er binnen hun organisatie gebruik wordt gemaakt van smartphones.

Data
Slechts 13 procent van de ondervraagden beschouwt de potentiële implicaties van verlies of diefstal van smartphones verwaarloosbaar, omdat alle data opgeslagen op de apparaten versleuteld is.

Daar staat echter tegenover dat 12 procent niet eens weet wat er aan zakelijke data op de smartphones van medewerkers staat.

Vereenvoudigd
De almaar groeiende mogelijkheden van smartphones vereenvoudigen onze levens op talloze manieren, stelt Martijn van Lom, algemeen directeur Benelux en Nordic bij Kaspersky Lab.

Productiviteit
“Het 24/7 binnen handbereik hebben van e-mails, belangrijke documenten en contactgegevens verhoogt de productiviteit en helpt downtime onder medewerkers te minimaliseren, zoals tijdverlies tijdens een reis", aldus Van Lom.

Tablets
Waar we echter onvoldoende over wordt nagedacht, is het gemak waarmee smartphones en tablets kunnen worden verloren in de trein of op de luchthaven, of gestolen door zakkenrollers, aldus Van Lom.

Mobiel werken
“Daardoor valt een schat aan bedrijfskritische informatie in handen van potentiële cybercriminelen. We zien kortom dat men zich veel minder bewust is van de potentiële risico's van mobiel werken ten opzichte van de potentiële voordelen, en het is tijd om dit aan te pakken en in evenwicht te brengen."

Tags: flexibel werken, mobiliteit, byod, bring your own device, mobiel werken, informatiebeveiliging, smartphones, veilig werken

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...