"Meer dan 3069 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Meer dan de helft werknemers forenst

Meer dan de helft werknemers forenst


Ondanks de opkomst van flexwerkplekken en thuiswerken forenst nog steeds de meerderheid van de werknemers in ons land. Ruim de helft (56 procent) van pendelt heen en weer tussen woon- en werkgemeente.

Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het statistiekbureau onderzocht de cijfers van eind 2011, de meest recente cijfers die er zijn.

Woon-werkverkeer
Ruim de helft betekent dat zo’n 4,5 miljoen Nederlanders reizen voor hun werk naar een andere gemeente dan waar zij wonen. 3,6 miljoen mensen wonen en werken in dezelfde gemeente. Deze aantallen zijn sinds 2006 nauwelijks veranderd.

Forenzen
De gemeente met de meeste forenzen is het Zuid-Limburgse Onderbanken, waar negen op de tien werknemers in een andere gemeente werkt. Inwoners van de Waddeneilanden zijn het meest honkvast. Driekwart werkt op het eiland waar hij woont.

Naar Amsterdam
De grootste forenzenstromen gaan naar en van de grote steden. De lijn Amsterdam-Almere is daarbij de absolute topper. Dagelijks reizen 21.000 werknemers heen en weer tussen deze steden. De top vijf van meest bereisde trajecten in Nederland gaan allemaal naar Amsterdam.

Werkgemeente
Van de twintig grootste gemeenten hebben vooral de gemeenten Nieuwegein en Haarlemmermeer naar verhouding veel binnenkomende forenzen. Zo’n driekwart van de werknemers in deze gemeenten woont ergens anders. Nieuwegein heeft het Sint Antonius ziekenhuis en is erg centraal gelegen als werkgemeente.  Bij Haarlemmermeer houdt dit verband met de aanwezigheid van Schiphol in deze gemeente.

De verschillen tussen de andere grote steden zijn niet groot. Onder de twintig grootste gemeenten heeft Den Haag het laagste percentage binnenkomende forenzen.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, werk privé balans, flexwerken, mobiliteit, werknemers, woon-werkverkeer, forensen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...