"Meer dan 3071 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Gebruik smartphone tijdens vergadering onacceptabel

Gebruik smartphone tijdens vergadering onacceptabel


80 procent van de Nederlanders noemt het onacceptabel dat mensen tijdens een vergadering hun smartphone gebruiken voor andere dingen.

Dat is opvallend want dat vinden ze minder acceptabel dan een smartphone gebruiken tijdens het autorijden. Tweederde van de Nederlanders vindt dat echt niet kunnen.

Smartphone
Dat blijkt uit uit onderzoek van QlikTech, specialist op het gebied van business intelligence, die 550 mensen vroeg welke situaties zij wel of niet acceptabel vinden om informatie op de smartphone op te zoeken.

In welke situatie we ons ook bevinden, het lijkt steeds normaler te worden om onze smartphone of ander mobile device erbij te pakken wanneer we iets willen weten.

Actuele informatie
“Daarom vind ik het ook zo opvallend dat slechts 20 procent van de Nederlanders het acceptabel vindt om tijdens een vergadering informatie op te zoeken", zegt Vincent Peters, RVP & MD Benelux, Eastern Europe, Russia & CIS en MEA bij QlikTech.

Interactieve dashboards
“Steeds vaker willen we juist tijdens een vergadering de meeste actuele cijfers inzien, analyses maken of ad hoc informatie opzoeken", vervolgt Peters. “We willen deze informatie dan ook niet meer aangeleverd krijgen via een statische PowerPoint-presentatie, maar via interactieve dashboards. Daarmee kunnen we direct nieuwe analyses uitvoeren en sneller beslissingen nemen. Dit wordt ons technisch steeds makkelijker gemaakt."

Mobiele devices
Peters verwacht dan ook dat de acceptatie van mobile devices in de toekomst zeker zal toenemen.

Jonge mensen
Uit het onderzoek blijkt verder dat het smartphonegebruik onder jonge mensen (18-29 jaar) minder ingeburgerd is dan iedereen denkt. Met name vrouwen uit deze leeftijdscategorie vinden het opzoeken van informatie met de smartphone in verschillende situaties een stuk minder acceptabel dan mannen.

Op werk
Zo vindt 31 procent van de jonge mannen het geen probleem om in de bioscoop informatie op te zoeken op de smartphone, tegenover 12 procent van de jonge vrouwen. Daarnaast vindt 84 procent van de jonge mannen het prima om de smartphone te gebruiken tijdens het werk of op school, terwijl dat bij de jonge vrouwen maar 53 procent is.

QlikTech schreef een whitepaper over hoe mensen goede beslissingen nemen en de rol van informatieanalyse hierbij.

Tags: het nieuwe werken, werkplek, innovatie, management, byod, bring your own device, smartphones, vergaderen, mobiele devices, interactieve dashboard

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...