"Meer dan 3059 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Ricoh wint Duurzaam Werken Award

Ricoh wint Duurzaam Werken Award


Met een nieuwe duurzame huisvesting en een groot scala aan maatregelen om de mobiliteit te bevorderen heeft Ricoh Nederland de Duurzaam Werken Award 2013 gewonnen.

De award is een initiatief van het Forum Duurzaam Werken en de Stichting Natuur & Milieu. Ricoh kreeg de prijs toegekend als waardering voor haar nieuwe 'Ricoh Manier van Werken’ in haar nieuwe hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosc. Daarin staan het intern en extern uitdragen van meer duurzame manieren van werken en maatschappelijke betrokkenheid centraal.

HNW
De Duurzaam Werken Award is een opvolger van de Telewerkprijs en HNW-Award en heeft als doel om inspirerende praktijkvoorbeelden op het gebied van duurzaam werken in Nederland onder de aandacht te brengen.

Duurzaamheid
De jury was vooral onder de indruk van de manier waarop Ricoh duurzaamheid heeft doorgevoerd in alle facetten binnen de organisatie. Het is volgens het juryrapport “een integrale benadering van Duurzaam Werken die naadloos aansluit bij de visie van haar oprichter: ondernemen met een oog voor de wereld om ons heen."

De filosofie van Ricoh is erop gericht de footprint van de  eigen organisatie zo laag mogelijk te laten zijn en de manier van werken en leven van klanten, medewerkers en andere stakeholders te verbeteren.

Welzijn van de medewerker
Dit vertaalt zich in de bewuste keuze voor de nieuwe duurzame huisvesting bij het station, maar ook in een groot scala aan maatregelen om de mobiliteit te beïnvloeden. “Aandacht voor het welzijn van de medewerker is gezocht en gevonden in een licht en luchtig gebouw, maar ook door ‘bewegen’ te stimuleren", aldus de jruy.

Bedrijfsvoering
“We zien dit als een waardering voor de manier van werken en bedrijfsvoering in onze organisatie én bij onze klanten", zegt een trotse Patrick Roelandt, Director strategy, technology & innovatie bij Ricoh Nederland. “Want juist in die combinatie geloven we. Samen zorgen voor een meer duurzame manier van werken."

Naast Ricoh dongen veertien andere bedrijven mee naar de award, waaronder a.s.r. en de Parnassia Groep.

Tags: het nieuwe werken, hrm, werkplek, innovatie, change management, management, mobiliteit, kantoor, duurzaam werken, duurzaam werken award

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...