"Meer dan 3016 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


10 procent ondernemers bewaakt werk-privébalans

10 procent ondernemers bewaakt werk-privébalans


Ondernemen gaat vaak ten koste van je gezinsleven, wordt wel eens beweerd. Hoe dan ook de meeste ondernemers willen altijd en overal bereikbaar zijn. Slechts een op de tien wil buiten kantooruren absoluut niet bereikbaar zijn, om de balans tussen werk en privé te bewaken.

Dat blijkt uit het onderzoek ‘Mobiel werken - Overal Ondernemen’ van MKB-Nederland en KPN. Aan het onderzoek deden ruim vijfhonderd ondernemers van kleine en middelgrote bedrijven mee.

Bereikbaarheid
58 procent van hen zegt weinig problemen te ervaren op het gebied van bereikbaarheid. Vier op de tien geeft aan thuis minder goed bereikbaar te zijn vanwege met name netwerk- of verbindings-problemen. Op kantoor en onderweg is de overgrote meerderheid van de ondernemers altijd goed bereikbaar.

Mobiel
De wijze waarop men het liefst bereikbaar wil zijn verschilt. 19 procent maakt bij voorkeur gebruik van de bekende mobiele telefoon, eenzelfde percentage is het liefst bereikbaar via e-mail en 14 procent via berichtenservices. Face-to-face communicatie blijft voor mkb-ers een belangrijk communicatiemiddel: 17 procent geeft hier de voorkeur aan. Maar ook moderne social media (12 procent) worden ingezet om altijd en overal bereikbaar te zijn.

Moderne communicatietechnieken
Opvallend is de relatieve onbekendheid van nieuwe technieken voor videoconferencing zoals Google Hangout en Microsoft Lync. De helft van de ondernemers maakt weleens gebruik van zogenoemde hosted werkplekken, terwijl een kwart (vooral buiten de Randstad en Noord-Brabant) daar nog nooit van heeft gehoord.

Documenten
Om thuis en onderweg mobiel te kunnen werken heeft de ondernemer vooral toegang nodig tot werkdocumenten (29 procent) en klantinformatie (27 procent). In de praktijk hebben vooral directieleden (50 procent) en managementteamleden (29 procent) overal toegang tot deze documenten. Verbindingsproblemen en een gebrek aan de benodigde software leveren hierbij de meeste drempels op.

Veiligheid
Hoewel de helft van de ondernemers zich bewust is van de veiligheidsrisico's die mobiel werken met zich meebrengt, is ruim een derde onvoldoende op de hoogte van de beveiliging van de apparatuur.

Ondernemers paren een gebrek aan kennis van de beveiliging van hun mobiele apparatuur aan de verwachting dat zij toch geen doelwit zijn van internetcriminaliteit. Over het algemeen zijn de deelnemers niet bang om hiervan slachtoffer te worden. 15 procent is zelfs van mening dat een wachtwoord voldoende bescherming biedt.

Tags: werk privé balans, mobiliteit, mobiel werken, mkb, bereikbaarheid, ondernemen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

It’s the ‘salaris’, stupid It’s the ‘salaris’, stupid

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...