"Meer dan 3034 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Een op de vier kantoren leeg door HNW

Een op de vier kantoren leeg door HNW


Meer dan een kwart van de verhuurbare kantoorruimte in Nederland staat leeg. Dat komt neer op bijna 50 miljoen m2 kantoorruimte. Het Nieuwe Werken is hier een oorzaak van.

Dat concludeert adviesbureau AOS Studley op basis van een recent onderzoek. Voor de komende periode zijn de vooruitzichten volgens het adviesbureau niet veel beter: door een toename van verborgen leegstand die op de markt komt zal het probleem verergeren

Het Nieuwe Werken
Overigens is het niet alleen Het Nieuwe Werken die zorgt voor de lege kantoren. Ook de groei van online dienstverlening bij onder meer de overheid en wooncorporaties haalt het aantal m2 per werknemers omlaag. Er staat momenteel 13,4 miljoen m2 leeg, wat neerkomt op 27 procent van het totaal.

Verborgen leegstand
Daarnaast bestaat er dus de zogeheten verborgen leegstand, waarbij de verhuurbare vierkante meters kantoorruimte vooralsnog niet ter verhuur worden aangeboden. De verborgen leegstand bedroeg vorig jaar nog zo’n 6 miljoen m2. Na een afname van 7 procent bestaat de verborgen leegstand dit jaar uit 5,7 miljoen m2. Hiermee komt het percentage verborgen leegstand ten opzichte van de totale markt uit op 11,4 procent.

Als gevolg van het op de markt plaatsen van de verborgen leegstand is het aantal verhuurbare m2 gestegen van 7,2 naar 7,8 miljoen. AOS Studley verwacht bovendien dat deze trend zich verder gaat doorzetten. Zo zal er de komende jaren naar verwachting nog eens 5,4 miljoen m2 VVO de markt op komen.

Randstad
Met 11 procent kent de Randstad de relatief laagste verborgen leegstand. De hoogste verborgen leegstand is te vinden in Oost- en Zuid-Nederland met respectievelijk 23 procent en 25 procent.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, werkplek, kantoor, leegstand

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...