"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Ook Ermelo stapt over op Het Nieuwe Werken

Ook Ermelo stapt over op Het Nieuwe Werken


Niet alleen de grote gemeenten in ons land voeren flexibele werkplekken, mogelijkheden voor werken op afstand en andere onderdelen van Het Nieuwe Werken in. De Veluwse gemeente Ermelo wil eind deze maand haar organisatie veranderd hebben.

Dat betekent het creëren flexplekken, de aanschaf van slimme internetsoftware aan zodat medewerkers overal kunnen inpluggen en het verhuizen van een deel van de ambtenaren naar nieuwe werkplekken.

Voordelen
"Het zal best wennen zijn, maar het biedt vooral voordelen", legt Kasper Herrewijn, teamcoördinator Facilitair, Gebouwen en Inkoop bij Meerinzicht, het samenwerkingsverband tussen de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde uit op in het Veluws Nieuwsblad.

HNW
Ermelo wil met Het Nieuwe Werken medewerkers ruimte bieden om op hun eigen manier te werken en een aantrekkelijke balans te vinden tussen werk en privé. Goed functionerende medewerkers maken organisaties efficiënter en productiever, stelt Harrewijn.

Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan de inrichting van de ruimtes.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, werkplek, werk privé balans, innovatie, flexwerken, overheid, flexplek

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...