"Meer dan 3015 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Nergens beter werken dan op een professionele werkplek

Nergens beter werken dan op een professionele werkplek


Wat is de meest productieve werkomgeving? Nou, gewoon, een professionele werkplek. Of dat nu op kantoor is of op een flexibele werkplek. 

Dat is de conclusie van recent onderzoek van flexibele werkplekaanbieder Regus, onder 22.000 respondenten.

“Op een professionele werkplek wordt minder afgeluisterd’ zegt Robbert Klaassen, commercieel directeur bij Regus.

Maar die mening is dan ook het enige dat Europese kantoorwerkers gemeen hebben. Verschillen zijn er wel degelijk. Zo blijkt uit het onderzoek dat werknemers in Amsterdam ‘cold calls’ als de meest hinderlijke onderbreking van hun werk ervaren.

In steden als Parijs, Berlijn en Londen wordt dit amper als storend ervaren; het maakt gewoon deel uit van het dagelijkse kantoorleven.

Afluisterpraktijken
Uiteraard is het belangrijk dat informatie vertrouwelijk blijft. Hoe kan het dat er dan toch regelmatig iets uitlekt? Volgens de Amsterdamse werknemers is deze kans het grootst doordat anderen meeluisteren als er gebeld wordt of brutaalweg over de schouders meekijken op het beeldscherm van een smartphone. Telefoongesprekken afluisteren gebeurt overal in Europa, maar over de schouder meekijken op het telefoonscherm vindt men in Parijs, Berlijn en Londen toch not done. Afluisterpraktijken komen vaker voor buiten de professionele werkomgeving.

Roddelen
Volgens de Amsterdammers wordt er in de hoofdstad niet of nauwelijks geroddeld over collega’s. In Parijs, Berlijn en Londen komt dit aanzienlijk vaker voor. In Parijs zegt bijna 11 procent van de ondervraagden dat dit aan de orde van de dag is.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, werkplek, innovatie, ict, kantoor, productiviteit

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

It’s the ‘salaris’, stupid It’s the ‘salaris’, stupid

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...