"Meer dan 3034 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


6 Tips om je medewerkers op de fiets te laten komen

6 Tips om je medewerkers op de fiets te laten komen


Het is gezonder, minder vervuilend, goedkoper en bij afstanden onder de vijf kilometer sneller dan het openbaar vervoer. Er zitten heel veel voordelen aan fietsen naar het werk. Alleen hoe krijg je je medewerkers zo ver?

De ‘Fiets van de zaak’ is inmiddels afgeschaft. Toch blijven er nog voldoende mogelijkheden over om medewerkers te stimuleren op de fiets te komen naar het werk binnen de Werkkostenregeling. En bepaal vooral zelf het eigen fietsbeleid.

Waar kun je aan denken? De website Reiskostenblog zette 6 tips op een rijtje:
  1. Haak in op een regionale fiets-stimuleringsactie
  2. Maak gebruik van de handige fiets-apps
  3. Laat mensen de e-bike ervaren
  4. Neem voor e-bike gebruikers-ervaringen een kijkje in de ANWB e-bike community
  5. Beloon fiets-kilometers, bijvoorbeeld via Trappers of Fietsen Scoort
  6. Maak gebruik van het Stappenplan Fiets
En kijk vooral ter inspiratie naar hoe andere organisaties het doen: Lees bijvoorbeeld de ervaringen op dit gebied van het Erasmus Medisch Centrum, de Fietsersbond en SNS Reaal. Benieuwd naar een indicatie van de kostenbesparing van fietsende medewerkers? Gebruik dan de Fiets-calculator.

Tags: change management, mobiliteit, woon-werk verkeer, duurzame mobiliteit, fiets, e-fiets, anders reizen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...