"Meer dan 3059 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek


Het Stadhuis van Amsterdam aan de Amstel wordt onder handen genomen. De gehele inrichting krijgt een make-over tussen december dit jaar en eind volgend jaar. De nadruk daarbij ligt op flexwerken en circulariteit.

De bestaande cellenkantoren worden getransformeerd tot activiteitgerelateerde, open werkruimten. Het project is een samenwerking tussen Gemeente Amsterdam, Gispen en Architectenbureau De Twee Snoeken.

Recycling en revitalisatie
Meerten Castelijns, accountmanager bij Gispen: “Om het heel concreet te maken: ieder bureau, iedere bureaustoel en kast binnen het Stadhuis beoordelen we op de staat. Hiervoor gebruiken we de Quickscan CE. Meubilair dat in perfecte staat is, reinigen we en is daarna direct herinzetbaar. Heeft meubilair lichte gebreken of beschadigingen? Dan zorgt Gispen voor revitalisatie. Voor meubilair dat niet meer bruikbaar is, zorgen we voor hoogwaardige recycling. Bestaande onderdelen krijgen een nieuwe functie: denk aan oude bureaubladen die na stoffering inzetbaar zijn als akoestische tussenschermen bij bureaus. Materiaal dat niet meer bruikbaar is, verwerken we op milieuvriendelijke wijze tot nieuwe grondstoffen. Gemeente Amsterdam ontvangt voor het meubilair dat we innemen de financiële restwaarde. Bestaand meubilair dat niet geschikt is om opnieuw in te zetten voor flexwerken, vervangen we door duurzame, modulair ontworpen producten."

Oud en nieuw meubilair
In de praktijk betekent dit dat Gispen per kantoorvleugel (er zijn er in totaal 8) circa 60 tussenschermen levert, gemaakt van oude bureaubladen. Daarnaast worden 90 bureaus opgeknapt en ontvangen 200 bureaustoelen een reinigingsbeurt. Ook was het nodig om nieuw meubilair aan te schaffen.

Bron: Facto

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, werkplek, kantoor, slimmer werken

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...