"Meer dan 3071 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?


Sensoren, data-analyse, apps, beacon technologie, wearables, Pepper en ga zo maar door. Technologie en Facility Management gaan steeds vaker hand in hand.

Alle reden voor een speciale Facto-kennismiddag over Technologie en FM op 27 november over de (on)mogelijkheden van technologische innovaties binnen de facilitaire dienstverlening en huisvesting.

De middag wordt geopend door een plenaire lezing door Mark de Graaf, lector aan Fontys Hogeschool. De Graaf besteedt in zijn presentatie ‘De toekomst is wat wij er van maken’ onder meer aandacht aan twee actuele onderwerpen:
  • de quantified self (de trend om met behulp van technologie zelf data te verzamelen van bijvoorbeeld je lichaam, je mentale gesteldheid e.d.) en
  • het empatische gebouw (bouwkundige vernieuwingen die, door middel van slimme technologie, gezond en duurzaam gedrag stimuleren)
Vervolgens worden in twee rondes 6 workshops aangeboden. De volgende onderwerpen staan op het programma.

Workshops:
  • Data-analyse voor slimme en gezonde gebouwen (Met praktijkervaringen van o.a. gemeente Utrecht, Bouwinvest en Dura Vermeer)
  • Help! Ik kan geen vrije werkplek vinden! (case toepassing beacon technologie en app voor vinden vrije werkplek en collega’s bij gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk)
  • Robot Pepper en andere tech-innovaties voor meer beleving op de receptie (met de eerste ervaringen van Wageningen Universiteit)
  • Van idee tot werkbare innovatie (met o.a. Robotisering & FM, bedrijfsrestaurant van de toekomst en smartbuilding solutions/Workplace experience)
  • Vitale medewerkers: de mogelijkheden van apps, wearables en e-health (met praktijkervaringen van o.a. Gemeente Arnhem, Achmea en Pink Roccade)
  • Slim gebouwbeheer: van technologie naar beleving (hoe kun je met behulp van sensoren inspelen op bezetting, benutting en een efficiënter schoonmaakproces?)
Sprekers zijn afkomstig van diverse organisaties, zoals Sodexo, CSU, Heijmans, Wageningen Universiteit, VitalFacts, Hospitality Group en de gemeentes Barendrecht-Albrandswaard-Ridderkerk.

Kijk hier voor meer informatie over het programma.

Tags: het nieuwe werken, innovatie, ict, mobiel werken, wearables, beacon, pepper, sensoren

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...