"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Brainstormspel Teambrain voor slimmer werken

Brainstormspel Teambrain voor slimmer werken


Lancering interactief spel voor het ontwikkelen van ideeën



Er wordt natuurlijk al heel slim gewerkt in organisaties. Maar soms kan het echt nog slimmer. Iedereen kan het initiatief nemen om een verandering te starten en Teambrain kan hierbij helpen. Teambrain is een brainstormspel voor 4 tot 8 personen dat gratis beschikbaar is via internet. Met Teambrain ontwikkelen collega's samen ideeën voor verbetering van hun werk. Als collega's van verschillende afdelingen en met uiteenlopende functies zich buigen over een probleem, ontstaan verrassende oplossingen om slimmer te werken. Deze oplossingen worden vervolgens door het uitbrengen van stemmen getoetst op hun kwaliteit en haalbaarheid. Teambrain leidt een team door het gehele proces met behulp van interactieve schermen en filmpjes, en levert uiteindelijk de beste oplossing voor het probleem.




Kans op € 5000 via landelijke Teambrain-wedstrijd



Met de winnende oplossing kan een team vervolgens meedoen aan de landelijke Teambrain-wedstrijd met een hoofdprijs van € 5.000,-. Hiervoor moet de winnende oplossing op de website worden geplaatst in de vorm van een korte film, een fotocollage, een presentatie, een tekening of een verhaal. Bezoekers van de website stemmen vervolgens op de inzendingen. Deze stemmen neemt de jury mee bij het benoemen van de finalisten.

Het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI) ontwikkelde het spel dat gratis is te downloaden vanaf de website http://www.teambrain.nl/. Via deze website is ook de professionele versie van het spel te bestellen.




Bron: NCSI

Tags: efficiënter werken, teambrain, brainstormspel

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...