"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


MKB-stimuleringsproject voor Het Nieuwe Werken

MKB-stimuleringsproject voor Het Nieuwe Werken


Belangenorganisatie MKB Nederland en adviesbureau Boer & Croon gaan een honderdtal MKB-bedrijven op weg helpen met digitale mobiliteit, ook wel Het Nieuwe Werken.

De honderd ondernemingen uit Amsterdam en vijfendertig gemeenten rondom de hoofdstad krijgen de mogelijkheid om een half jaar gratis kennis te maken voor oplossingen voor digitale mobiliteit. De voornaamste doelstellingen hierbij zijn het bestrijden van files en het verhogen van de productiviteit van de MKB-bedrijven. De initiatiefnemers van het project zijn de taskforce Ontspits en de taskforce Mobiliteitsmanagement. Partners in het project zijn onder andere Microsoft, UPC en Vodafone. De softwareleverancier stelt zijn business Productivity Online Suite (BPOS) ter beschikking. UPC stelt zijn UPC Fiber Power-verbinding beschikbaar en Vodafone levert USB-modems voor mobiel internet. Bij positieve ervaringen zal het project op landelijk worden uitgerold.

Houding MKB
Het stimuleringsproject vloeit voort uit een enquête die afgelopen zomer is gehouden onder een klein aantal MKB-ondernemingen. Uit dit onderzoek bleek dat digitale mobiliteit of Het Nieuwe Werken binnen dit marktsegment nog geen gemeengoed is. Wel staat daar tegenover dat 86 procent van de respondenten positief staat tegenover tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Zij denken hiermee vooral te besparen op verloren tijd door reis- en filetijden. Vooral willen zij de mobiliteitsbehoefte voorkomen.

Tags: mkb, digitale mobiliteit

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...