"Meer dan 3053 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Ambtenaren Súdwest Fryslân gaan 's avonds werken

Ambtenaren Súdwest Fryslân gaan 's avonds werken


De gemeente Súdwest Fryslân brengt grensverleggende accenten aan in de contacten met de stads-, dorp- en wijkbelangen.

Dorpen- en wijkencoördinatoren zijn nu overdag én ‘s avonds bereikbaar voor de stads-, dorps,- en wijkbelangen in Súdwest Fryslân. Ambtenaren gaan in de avonduren werken, in piketdiensten van zeven tot tien. Het team bestaat uit zeven coördinatoren die elk voor een aantal dorpen en/of wijken de contacten onderhoudt. Het team is gehuisvest in het stadhuis van Workum. Het voorstel kwam van de ambtenaren zelf.

Deze ontwikkeling is een opmerkelijke trendbreuk in overheidsland die onmiskenbaar navolging vindt. 'Enkele gemeenten doen al navraag bij ons over deze aanpak. De mooiste reactie kregen we vorige week,' volgens wethouder Maarten Offinga; 'Op deze manier staat de gemeente meer tussen de mensen!'

‘De bestuursleden van de plaatselijke belangen werken gewoon overdag en vergaderen ’s avonds’, zegt woordvoerder Esmeralda Popkema. ‘Met vragen kunnen ze nu direct bij de dorp- en wijkcoördinatoren terecht. Het gaat om acht ambtenaren. Ze krijgen smartphones, zodat ze goed bereikbaar zijn. En tokens waarmee ze in het gemeentelijk systeem stukken kunnen opvragen en verstrekken.’

Tags: efficiënter werken, publieke sector, flexibele werktijden, service

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...