"Meer dan 3087 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Werken en communiceren vanuit huis normale zaak voor verpleegkundigen

Werken en communiceren vanuit huis normale zaak voor verpleegkundigen


De tijd dat verpleegkundigen en verzorgenden nog op kantoor de administratie moeten afhandelen is voorbij. Meer dan 15.000 zorgmedewerkers in Nederland doen dit dagelijks thuis vanachter de pc. Thuis gaan zij naar het medewerkerportaal van de instelling. Hier handelen zij hun administratie af en chatten zij met andere medewerkers uit het zorgteam.

Het medewerkerportaal wordt landelijk gebruikt en is ontwikkeld door Nedap healthcare. Naast het medewerkerportaal bestaat er ook een cliëntportaal waar familie (mantelzorgers) rondom een cliënt de zorg samen met de zorgaanbieder kan regelen en verdelen.

Daniëlle Leus van Zorgcombinatie Zwolle is verpleegkundige en kijkt vijf keer per week vanuit huis op het medewerkerportaal. “Ik bekijk de planning en de dagstaat, corrigeer gemaakte uren en in het praathuis zet ik vaak een berichtje neer. Bijvoorbeeld als een collega jarig is, het hele team ziet dit dan. Ook bekijk ik dagelijks het nieuws van de organisatie; hier staat bijvoorbeeld vermeld als een cliënt overleden is of dat een cliënt meer zorg nodig heeft. Door het medewerkerportaal hoef je niet meer naar kantoor te rijden en ben ik beter voorbereid voor de volgende dag.

We gaan er steeds meer naartoe om alleen te werken. Vanuit huis blijf je op de hoogte en blijf je met je teamgenoten in contact. Natuurlijk gaan we nog wel naar kantoor om elkaar te blijven zien, die tijd heb je. En op kantoor blijft het gezellig".

Thuis de administratie afhandelen is een ontwikkeling in de zorg dat leidt tot meer ondernemerschap bij verpleegkundigen en geeft de mogelijkheid om kleinschalig en zelfstandig te werken.

Tags: efficiënter werken, thuiswerken, communicatie, gezondheidszorg

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

4 Tips voor een gezonder kantoor 4 Tips voor een gezonder kantoor

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...