"Meer dan 1609 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Tien extra werkdagen per jaar door slimme telefoon

Tien extra werkdagen per jaar door slimme telefoon


Werkgevers doen er goed aan al hun medewerkers een iPhone of een Blackberry cadeau te doen. Eventuele kosten betalen zichzelf terug: werknemers met een dergelijke vernuftige telefoon zouden namelijk op jaarbasis tien dagen extra werken.

Lees hier het volledige bericht

Bron: Nu.nl, 1 maart 2010

Tags: efficiënter werken, werktijd, mobiele telefoon, iphone, blackberry

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Vrees voor nieuwe financiële crisis door Het Nieuwe Werken Vrees voor nieuwe financiële crisis door Het Nieuwe Werken

Marketeers kunnen niet zonder Het Nieuwe Werken Marketeers kunnen niet zonder Het Nieuwe Werken

Toolkit voor de Vakman Nieuwe Stijl Toolkit voor de Vakman Nieuwe Stijl

Communicatie met klant kan wel zonder papier Communicatie met klant kan wel zonder papier

Een op de vijf werknemers telewerkt Een op de vijf werknemers telewerkt

Slimmer reizen en werken met eigen reisbudget Slimmer reizen en werken met eigen reisbudget

Alleen maar thuiswerken niet goed voor productiviteit Alleen maar thuiswerken niet goed voor productiviteit

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vind...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het e...