"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Schoenen OphaalService (SOS) gelanceerd

Schoenen OphaalService (SOS) gelanceerd


De Leermeester lanceert een nieuwe slimme dienst: de Schoenen Ophaalservice (SOS). Mensen die hun schoenen willen laten repareren hoeven niet meer te zoeken naar een parkeerplaats in drukke binnensteden. Voor euro 10,00 haalt de Leermeester de schoenen thuis of op het werk op en brengt ze gerepareerd weer terug door heel Nederland. De Leermeester is al dertig jaar een erkend schoenmakersbedrijf met vestigingen in 's-Hertogenbosch en Oisterwijk

Het was al mogelijk om schoenen naar De Leermeester op te sturen. Via de website kan iemand nu ook schoenen voor reparatie aanmelden en door De Leermeester op laten halen. Dat kan zowel op een thuisadres als op een werkadres in heel Nederland. De Leermeester beoordeelt de schoenen en stuurt per e-mail een exacte prijsopgave. Na akkoord voert de schoenmaker de reparatie uit en levert de schoenen met volledige garantie weer op het opgegeven adres af. Dit 'klaar terwijl u werkt' concept biedt optimaal gemak omdat iemand niet in een drukke binnenstad op zoek hoeft naar een parkeerplaats, om na een paar dagen weer terug te komen om de schoenen op te halen.

Tags: efficiënter werken, slimmer werken, lifehacking, ondernemen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...