"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Twee miljoen werknemers moeten meer thuiswerken

Twee miljoen werknemers moeten meer thuiswerken


Er moeten twee miljoen medewerkers meer gaan thuiswerken dan nu het geval is. Dat hebben de 50 grootste ondernemingen van Nederland toegezegd bij de oprichting van het nieuwe platform Slim Werken Slim Reizen.

Onder andere de Rabobank, KPN en KLM hebben aangekondigd dat ze het autogebruik van hun werknemers tijdens de spitsuren met 5% willen terugdringen. Dat kan door een volledige thuiswerkdag of door eerst de e-mail thuis af te handelen voordat ze naar kantoor komen.

Het Slim Werken Slim Reizen platform gaat bedrijven stimuleren om het autogebruik van forensen te ontmoedigen. Het gaat om ongeveer twee miljoen mensen, waarvan 20% flexibeler wíl werken, en het bij 50% mogelijk is. De doelstelling is om in 2015 5% van de autoreizigers in de spits niet meer op de weg te hebben.

Het ministerie van Infrastructuur en Milieu trekt tien miljoen euro uit voor dit initiatief. De helft van dit bedrag wordt uitgetrokken voor het mkb, omdat hier nog veel winst valt te behalen, aldus het ministerie.

Tags: thuiswerken, filebestrijding, platform slim werken en slim reizen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...