"Meer dan 3071 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Generieke knelpunten mobiel werken

Generieke knelpunten mobiel werken


Behalve duidelijke voordelen kent mobiel werken een aantal generieke knelpunten. Geen grote problemen, maar ze zijn wel goed om te weten. Dat blijkt uit onderzoek naar thuiswerken door headset-ontwikkelaar Plantronics.

Een van de knelpunten is dat thuiswerkers hun boodschap en toegevoegde waarde niet goed over kunnen brengen. Daardoor lopen ze risico op een lager zelfvertrouwen door onderwaardering. Ook zorgt de vervagende scheiding tussen werk en privé ervoor dat thuiswerkers regelmatig het idee hebben te weinig te werken. Volgens de onderzoekers leidt dat tot veel overwerken, te weinig pauzes en te weinig beweging.

Stabiele groei
Daarbij zien mensen thuiswerken ten onrechte als makkelijker dan werken op kantoor. Volgens Plantronics is het juist zwaarder om in telefonische of online communicatie zoveel contact te hebben als in ‘real life’. Lastig of niet, mensen waarderen mobiel werken erg. Het kent dan ook een stabiele groei. Volgens Plantronics werkt de helft van de West-Europese beroepsbevolking over twee jaar mobiel.

Tags: efficiënter werken, werk privé balans, onderzoek, samenwerken

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...