"Meer dan 3071 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Het Nieuwe Werken door studenten

Het Nieuwe Werken door studenten


MoneyPenny is het initiatief Cloudworkers gestart. Een label omtrent Het Nieuwe Werken dat zich specifiek richt op studenten die flexibel zijn en organisaties die kortlopende projecten hebben en deze willen uitbesteden.

Studenten voeren projecten en klussen uit waar bedrijven zelf geen tijd of kennis voor hebben. Alle werkzaamheden voeren ze via internet uit, onafhankelijk van tijd en plaats. De Cloudworkers (studenten) zijn geschikt voor kleinere klussen zoals het schrijven van teksten, internet searches, programmeren, bloggen en Twitteren. Ze werken op het moment dat het hun uitkomt en in hun eigen omgeving. Dat maakt volgens de bedenkers werken met Cloudworkers met name interessant, aangezien bedrijven zich zo geen zorgen hoeven te maken over een werkplek of begeleiding.

Ideale werknemers
Marianne Stuurman, directeur van MoneyPenny, licht de voordelen toe: “Het bedrijfsleven is er steeds meer van doordrongen dat mensen die volgens Het Nieuwe Werken-principe werken uitstekende kwaliteiten leveren. Daarbij zijn studenten flexibel in hun tijd, hebben ze kennis over een specifiek vakgebied en zijn ze opgegroeid met alle digitale ontwikkelingen. Deze combinatie maakt hen ideale virtuele werknemers."

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, thuiswerken, flexwerken, twitter, student

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...