"Meer dan 3087 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Philips wil sociale platforms tussen bedrijven

Philips wil sociale platforms tussen bedrijven


Philips wil in toenemende mate het eigen netwerk verbinden met dat van andere bedrijven. De cloud moet samen met ‘on-premise’ IT-architectuur een continuüm vormen voor werken over het netwerk, "met fantastische sociale mogelijkheden".

Ene moment Facebook, ander moment bedrijfsapplicatie
Dit zegt Vice President Philips IT Karel van Tuijl, die onlangs als spreker te gast was op Het Outsourcing Congres 2011, georganiseerd door Platform Outsourcing Nederland. Het huidige netwerk biedt al de mogelijkheid om te federeren met businesspartners, maar Van Tuijl zegt nog verder te willen. "Wij willen van business connectivity naar platforms van meerdere bedrijven. Dat is wat we met Het Nieuwe Werken willen aanbieden: één continuüm vanaf je pc. Het ene moment zit je privé op Facebook, het andere moment in een Philips-applicatie."

Branding blijft 'Philips'
Sinds Philips in 2005 begon met een cloud-masterplan voor IT-communicatie en collaboration-diensten werken de afdelingen Philips IT, HR en Real Estate samen aan diverse benaderingen die sterk samenhangen met Het Nieuwe Werken. Hieronder vallen workplace innovation, tijd- en plaatsonafhankelijk werken, ongelimiteerde toegang en connectiviteit en een meer op output gemanagede werkcultuur. Verschillende cloud-services, zowel SaaS, PaaS als IaaS, zijn inmiddels in gebruik. Van Tuijl: "Wij werken met een groot aantal aanbieders, maar we ‘branden’ alles als onze ‘Connect Suite’. Onze medewerkers werken dus met Connect Mail, Connect Meet, enzovoort. Ook als we wisselen van aanbieder, gebruiken we nog steeds dezelfde naam. Zo blijft alles hetzelfde voor de gebruiker. Want je kunt alles wel afnemen uit de cloud, maar het eigen imago blijft interessant."

Tags: cloud computing

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Wie kijkt er mee op je scherm? Wie kijkt er mee op je scherm?

Werkgevers en social media: wat mag wel en wat niet? Werkgevers en social media: wat mag wel en wat niet?

Een op drie werknemers gaat onverantwoord om met bedrijfsinformatie Een op drie werknemers gaat onverantwoord om met bedrijfsinformatie

Onderzoek naar Internet of Things: 3 trends voor bedrijven Onderzoek naar Internet of Things: 3 trends voor bedrijven

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Gerelateerde Blogs

Nieuwe werkers, nieuwe skills

hnwblog

Zowel voor het delen van gegevens en informatie als voor communicatie zijn steeds meer handige tools beschikbaar. Met Het Nieuwe Werken en door dergelijke tools verandert niet alleen de praktische invulling van een functie, maar ook de inhoudelijke k...


Waarom de één social media omarmt en de ander het negeert

hnwblog

Waarom omarmt de één een nieuw fenomeen als social media direct, kijkt de ander eerst de kat uit de boom en zet weer een ander de hakken in het zand? Diana Russo en Marnix van der Zalm gebruiken de drijfverentheorie van Graves om het acceptatieproces...


Cloud computing: hoe zit het met de juridische ins en outs?

hnwblog

Het rechtskader van cloud computing is breed en volop in ontwikkeling. Mr. Victor de Pous zet dit in zijn Trendanalyse Outlook ICT Recht 2012 op overzichtelijke wijze uiteen. Belangrijk, cloud computing-diensten ontsluiten immers informatie, wat leid...