"Meer dan 3016 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Manager gebruikt smartphone steeds vaker in beslissingsproces

Manager gebruikt smartphone steeds vaker in beslissingsproces


Managers hechten grote waarde aan de input van derden als er een zakelijke beslissing genomen moet worden. Zo raadpleegt 78 procent van de managers regelmatig of vaak e-mails, ziet 77 procent een persoonlijke ontmoeting als belangrijke bron voor het vergaren van informatie en raadpleegt 65 procent regelmatig of vaak zijn smartphone alvorens een beslissing te nemen.

Dit blijkt uit onderzoek onder 306 Nederlandse managers naar het gebruik van de smartphone en tablet in zowel persoonlijke als zakelijke context, van onderzoeksbureau SSI in opdracht van Kadenza.

Smartphone populair bij zakelijke beslissingen

Bij het nemen van zakelijke beslissingen is 50 procent van de respondenten de smartphone de laatste twee jaar iets vaker of veel vaker gaan gebruiken. 58 procent van de managers met een tablet gebruikt deze regelmatig of vaak alvorens een beslissing te nemen en 45 procent is deze hiervoor de laatste twee jaar meer gaan gebruiken. 51 procent van de managers maakt regelmatig tot vaak gebruik van bedrijfsapplicaties als informatiebron voor beslissingen.

Smartphone als primaire informatiebron

Erik Leene, directeur van Kadenza: "De informatiebehoefte bij managers is groot. Ze gaan niet over één nacht ijs bij het nemen van beslissingen. Uit ons onderzoek blijkt dat managers vaak behoefte hebben aan een second opinion of extra informatie van anderen. Mobiele apparaten worden hiervoor nog steeds minder gebruikt dan e-mail en persoonlijke ontmoetingen, maar hebben de laatste twee jaar wel een enorme vlucht genomen. Het zal niet lang duren of de smartphone zal primair als informatiebron gebruikt worden voor het nemen van weloverwogen, zakelijke beslissingen. Het is daarbij belangrijk dat organisaties ook gaan nadenken over hoe ze cruciale informatie uit bedrijfsapplicaties toegankelijker willen maken via de smartphone en tablet. Wij verwachten dat Mobile BI hiervoor als oplossing steeds populairder zal worden."

Tags: het nieuwe werken, management, smartphone

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

6 Devices waarmee je overal kunt werken 6 Devices waarmee je overal kunt werken

Digitalisering is voor veel organisaties nog steeds stap te ver Digitalisering is voor veel organisaties nog steeds stap te ver

Wearables op de werkplek. Wat zijn de regels? Wearables op de werkplek. Wat zijn de regels?

Digitale revolutie lijkt zo goed als geslaagd Digitale revolutie lijkt zo goed als geslaagd

We vergeten onze online veiligheid op reis We vergeten onze online veiligheid op reis

5 Mythes over de cloud 5 Mythes over de cloud

Welk effect hebben robots op onze arbeidsbelasting? Welk effect hebben robots op onze arbeidsbelasting?

Gerelateerde Blogs

Nieuwe werkers, nieuwe skills

hnwblog

Zowel voor het delen van gegevens en informatie als voor communicatie zijn steeds meer handige tools beschikbaar. Met Het Nieuwe Werken en door dergelijke tools verandert niet alleen de praktische invulling van een functie, maar ook de inhoudelijke k...


Waarom de één social media omarmt en de ander het negeert

hnwblog

Waarom omarmt de één een nieuw fenomeen als social media direct, kijkt de ander eerst de kat uit de boom en zet weer een ander de hakken in het zand? Diana Russo en Marnix van der Zalm gebruiken de drijfverentheorie van Graves om het acceptatieproces...


Cloud computing: hoe zit het met de juridische ins en outs?

hnwblog

Het rechtskader van cloud computing is breed en volop in ontwikkeling. Mr. Victor de Pous zet dit in zijn Trendanalyse Outlook ICT Recht 2012 op overzichtelijke wijze uiteen. Belangrijk, cloud computing-diensten ontsluiten immers informatie, wat leid...