"Meer dan 3071 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Ruim de helft organisaties mist beleid voor samenwerken op afstand

Ruim de helft organisaties mist beleid voor samenwerken op afstand


Alhoewel de meeste organisaties het belang inzien van goede samenwerking op afstand, heeft 53 procent van hen geen beleid hierover geformuleerd.

Dit blijkt uit onderzoek onder 126 CIO’s en IT-managers van Talk & Vision, specialist op het gebied van videocommunicatie en managed video services, in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit.

Toename
Dat er wel degelijk beleid nodig is blijkt ook uit het onderzoek. Samenwerken op afstand zal namelijk alleen maar verder toenemen. Meer dan de helft van de respondenten verwacht dat medewerkers over tien jaar vooral virtueel zullen samenwerken en via samenwerkingstechnologie met elkaar in contact staan.

Volgens 70 procent van de respondenten is er een belangrijke relatie tussen samenwerken op afstand en de bedrijfsresultaten.

Nieuwe manier van samenwerken
Organisaties staan aan het begin van een nieuwe manier van samenwerken, stelt Joost Deckers, Managing Director van Talk & Vision. “Wij zien dat organisaties nu nog beginnersfouten maken, onder andere door te investeren in middelen die niet aansluiten bij de samenwerkingsstructuur van de organisatie."

Het Nieuwe Werken
Juist nu is het volgens Deckers belangrijk om inzicht te hebben in die structuur en het beleid hierop aan te passen om onnodige investeringen te voorkomen. “Alleen dan kunnen organisaties mee met de trend van Het Nieuwe Werken, waarbij er een fysieke afstand overbrugd moet worden."

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, thuiswerken, werkplek, communicatie, samenwerken, videoconferencing, online samenwerken, samenwerken op afstand

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
1 reacties


Samenwerken op afstand is minder ingewikkeld als het lijkt. Naast een boel andere oplossingen is er nu ook Asana. Al in gebruik bij grote namen zoals Twitter, Foursquare en LinkedIn. Niet de eerste de beste dus. Asana is ook prima schaalbaar voor kleinere teams en organisaties. Ook een werkgroep van drie personen kan heel goed in Asana samenwerken. Asana is bovendien voor werkgroepen tot 30 personen volledig gratis. En Asana ondersteunt zo veel werkgroepen als u maar wenst. In Asana kun je in werkgroepen met elkaar samenwerken maar ook de eigen taken kunnen in een persoonlijk gedeelte van Asana opgebrogen worden. Zo kun je een complete Getting Things Done workflow in Asana implementeren. In de terminologie van David Allen heb je dan alle verplichtingen aan jezelf, je persoonlijke verplichtingen aan anderen EN de verplichtingen aan elkaar in een solide systeem bij elkaar. Voor geinteresseerden: Op onze site staat wat meer informatie over Asana en hoe wij bedrijven kunnen helpen om Asana breed in te voeren.
Jos van der Voort van der Kleij: Slimmer Werken is mijn obsessie en mensen leren Slimmer te Werken is mijn missie. Coachen is mijn passie en inspiratie.
LinkedIn profiel van Jos van der Voort van der Kleij


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

E-mail steeds meer wapen van keuze bij cybercrime E-mail steeds meer wapen van keuze bij cybercrime

Werknemer is zwakste schakel bij veiligheid bedrijfsdata Werknemer is zwakste schakel bij veiligheid bedrijfsdata

Gerelateerde Blogs

Nieuwe werkers, nieuwe skills

hnwblog

Zowel voor het delen van gegevens en informatie als voor communicatie zijn steeds meer handige tools beschikbaar. Met Het Nieuwe Werken en door dergelijke tools verandert niet alleen de praktische invulling van een functie, maar ook de inhoudelijke k...


Waarom de één social media omarmt en de ander het negeert

hnwblog

Waarom omarmt de één een nieuw fenomeen als social media direct, kijkt de ander eerst de kat uit de boom en zet weer een ander de hakken in het zand? Diana Russo en Marnix van der Zalm gebruiken de drijfverentheorie van Graves om het acceptatieproces...


Cloud computing: hoe zit het met de juridische ins en outs?

hnwblog

Het rechtskader van cloud computing is breed en volop in ontwikkeling. Mr. Victor de Pous zet dit in zijn Trendanalyse Outlook ICT Recht 2012 op overzichtelijke wijze uiteen. Belangrijk, cloud computing-diensten ontsluiten immers informatie, wat leid...