"Meer dan 3005 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Intel-werknemers productiever dankzij BYOD

Intel-werknemers productiever dankzij BYOD


Chipfabrikant Intel breidt zijn interne BYOD-beleid uit. Vorig jaar is namelijk gebleken dat medewerkers productiever zijn wanneer ze werken op zelf meegebrachte apparatuur.

Dat meldt CIO Kim Stevenson in het jaarverslag van het bedrijf.

Bring Your Own Device
Vorig jaar bespaarden werknemers elke werkdag gemiddeld 57 minuten tijd dankzij het Bring Your Own Device-beleid. Althans dat is de inschatting van de werknemers zelf. Of dat echt precies klopt valt moeilijk vast te stellen.

In totaal zou het gaan het om een productiviteitswinst van circa 5 miljoen arbeidsuren over heel 2012.

Smartphones
Eind vorig jaar waren binnen Intel 23.500 apparaten in omloop die gebruik maken van het BYOD-programma. Dat komt overeen met een groei van 38 procent ten opzichte van eind 2011.

Het gaat vooral om smartphones, en in mindere mate tablets en laptops. Ook bezitters van een ultrabook kunnen zich voor BYOD aanmelden.

Cloud
Om de grote diversiteit aan apparatuur te ondersteunen heeft de IT-afdeling van Intel een privé-cloud ingericht die de medewerkers toegang geeft tot het bedrijfsnetwerk.

De exacte mogelijkheden verschillen per toestel en zijn gebaseerd op locatie, specificaties van het apparaat en persoonlijke voorkeuren.

Productiviteit
Ook heeft Intel een ontwikkelingskader voor mobiele zakelijke apps in het leven groepen waarmee ze de productiviteit van de op eigen apparatuur werkend personeel verder wil stimuleren.

Zakelijke apps
Het aantal ondersteunde mobiele applicaties groeide vorig jaar van 25 naar 41. Merendeels gaat het om vrij simpele apps, bijvoorbeeld voor instant messaging, het opzoeken van bedrijfsinformatie, aanmelding voor evenementen en het indienen van aanvragen bij de inkoopafdeling.

Intel experimenteert nu met nieuwe apps die het bijvoorbeeld mogelijk maken met de eigen smartphone, tablet of laptop aan audio- of videoconferenties mee te doen.

Tags: efficiënter werken, innovatie, ict, productiviteit, byod, bring your own device, apps

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Digitalisering is voor veel organisaties nog steeds stap te ver Digitalisering is voor veel organisaties nog steeds stap te ver

Wearables op de werkplek. Wat zijn de regels? Wearables op de werkplek. Wat zijn de regels?

Digitale revolutie lijkt zo goed als geslaagd Digitale revolutie lijkt zo goed als geslaagd

We vergeten onze online veiligheid op reis We vergeten onze online veiligheid op reis

5 Mythes over de cloud 5 Mythes over de cloud

Welk effect hebben robots op onze arbeidsbelasting? Welk effect hebben robots op onze arbeidsbelasting?

Robots inzetten tegen discriminatie bij bedrijven? Robots inzetten tegen discriminatie bij bedrijven?

Gerelateerde Blogs

Nieuwe werkers, nieuwe skills

hnwblog

Zowel voor het delen van gegevens en informatie als voor communicatie zijn steeds meer handige tools beschikbaar. Met Het Nieuwe Werken en door dergelijke tools verandert niet alleen de praktische invulling van een functie, maar ook de inhoudelijke k...


Waarom de één social media omarmt en de ander het negeert

hnwblog

Waarom omarmt de één een nieuw fenomeen als social media direct, kijkt de ander eerst de kat uit de boom en zet weer een ander de hakken in het zand? Diana Russo en Marnix van der Zalm gebruiken de drijfverentheorie van Graves om het acceptatieproces...


Cloud computing: hoe zit het met de juridische ins en outs?

hnwblog

Het rechtskader van cloud computing is breed en volop in ontwikkeling. Mr. Victor de Pous zet dit in zijn Trendanalyse Outlook ICT Recht 2012 op overzichtelijke wijze uiteen. Belangrijk, cloud computing-diensten ontsluiten immers informatie, wat leid...