"Meer dan 3089 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Bring Your Own Device wordt verplichte kost

Bring Your Own Device wordt verplichte kost


Bring Your Own Device is niet meer te stoppen. Het duurt niet lang voordat werkgevers hun personeel niet meer voorzien van laptop, tablet, smartphone of pc.

Over een kleine vier jaar zal zeker de helft van alle medewerkers privé-apparatuur moeten gebruiken op de werkvloer. Al dan niet met een financiële tegemoetkoming.

Dat concludeert marktonderzoeker Gartner na een wereldwijd onderzoek onder CIO’s. Het bedrijf voorspelt dat over een kleine vier jaar zeker 38 procent van de werkgevers wereldwijd de medewerkers niet meer voorziet van mobiele apparatuur.

BYOD
Volgens Gartner is Bring Your Own Device (BYOD) nu al een fenomeen dat binnen alle soorten bedrijven en overheden haar opmars maakt. Vooral middelgrote en grote bedrijven nemen momenteel het voortouw, aldus het onderzoeksbureau.

Mobiele apparatuur
Wel loopt Europa ver achter. Van alle regio’s is het gebruik van BYOD bij ons het laagst. In de Verenigde Staten maken bedrijven twee maal zo veel gebruik van BYOD dan in Europa. Kantoormedewerkers krijgen er al haast geen computers, laptops en mobiele telefoons meer van hun baas. Andere landen die voorop lopen zijn India, China en Brazilië.

Bring Your Own Device
Ook in ons land is BYOD in opkomst. Volgens het Bring Your Own Device-onderzoek (BYOD) van BSA (The Software Alliance) gebruikt al 10 procent van de Nederlandse werknemers hun laptop, tablet of smartphone voor het werk.

Vergoeding
Bedrijven doen er goed aan om alleen de verbruikskosten voor de mobiele telefoon te vergoeden, adviseert Gartner in haar rapport. Want doe je wanneer je een apparaat koopt voor een werknemer die een maand later het bedrijf weer verlaat?

Het is daarom beter om het simpel te houden, aldus Gartner. “De werknemer is eigenaar van het apparaat, en het bedrijf helpt om de kosten van het verbruik te dekken."

Apps
Momenteel gebruikt inmiddels een kwart van de werknemers apps voor hun werk. Daarbij gaat vaak om berichten sturen naar collega’s, online vergaderingen beleggen en zakelijke documenten raadplegen.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, innovatie, ict, kantoor, byod, bring your own device, mobiel werken, smartphones

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Wie kijkt er mee op je scherm? Wie kijkt er mee op je scherm?

Werkgevers en social media: wat mag wel en wat niet? Werkgevers en social media: wat mag wel en wat niet?

Een op drie werknemers gaat onverantwoord om met bedrijfsinformatie Een op drie werknemers gaat onverantwoord om met bedrijfsinformatie

Onderzoek naar Internet of Things: 3 trends voor bedrijven Onderzoek naar Internet of Things: 3 trends voor bedrijven

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Gerelateerde Blogs

Nieuwe werkers, nieuwe skills

hnwblog

Zowel voor het delen van gegevens en informatie als voor communicatie zijn steeds meer handige tools beschikbaar. Met Het Nieuwe Werken en door dergelijke tools verandert niet alleen de praktische invulling van een functie, maar ook de inhoudelijke k...


Waarom de één social media omarmt en de ander het negeert

hnwblog

Waarom omarmt de één een nieuw fenomeen als social media direct, kijkt de ander eerst de kat uit de boom en zet weer een ander de hakken in het zand? Diana Russo en Marnix van der Zalm gebruiken de drijfverentheorie van Graves om het acceptatieproces...


Cloud computing: hoe zit het met de juridische ins en outs?

hnwblog

Het rechtskader van cloud computing is breed en volop in ontwikkeling. Mr. Victor de Pous zet dit in zijn Trendanalyse Outlook ICT Recht 2012 op overzichtelijke wijze uiteen. Belangrijk, cloud computing-diensten ontsluiten immers informatie, wat leid...