"Meer dan 3027 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Werknemer moet werken aan persoonlijke branding

Werknemer moet werken aan persoonlijke branding


Moderne werknemers werken aan hun branding. Daar hoort ook een eigen persoonlijke website bij als onderdeel van hun professionele brand. Dit soort sites zullen de komende vijf jaar steeds belangrijker worden in werving en selectie. Werkgevers kijken immers eerst online wie gereageerd heeft op hun vacature.

Zo voorspelt het bedrijf Branded.me op basis van onderzoek.

Persoonlijke website
Uit het onderzoek blijkt dat 85 procent van de professionals die een eigen site heeft daar allerlei voordelen van geniet. 70 procent zegt dat de persoonlijke website cruciaal is geweest voor het vinden van nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.

Online checken
Driekwart van de ondervraagden is verder van mening was dat potentiële werkgevers mogelijke werknemers eerst online nachecken, voor ze uit te nodigen op gesprek. 63 procent is er dan ook van overtuigd dat een persoonlijke website meer waarde heeft dan een curriculum vitae.

Komende 5 jaar
De overgrote meerderheid (85 procent) zegt dan ook dat persoonlijke websites de volgende vijf jaar nog veel belangrijker zullen worden. Tevens was 53 procent van mening dat de persoonlijke website het belangrijkste element van hun online merk vertegenwoordigde.

Tot nu toe heeft slechts 4 procent van de ondervraagde werknemers een eigen website aangemaakt.

Tags: ict, website, het nieuwe solliciteren, communiceren, online branding, persoonlijke branding

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

De keerzijde van digitaal werken: digitale rommel De keerzijde van digitaal werken: digitale rommel

6 Devices waarmee je overal kunt werken 6 Devices waarmee je overal kunt werken

Digitalisering is voor veel organisaties nog steeds stap te ver Digitalisering is voor veel organisaties nog steeds stap te ver

Wearables op de werkplek. Wat zijn de regels? Wearables op de werkplek. Wat zijn de regels?

Digitale revolutie lijkt zo goed als geslaagd Digitale revolutie lijkt zo goed als geslaagd

We vergeten onze online veiligheid op reis We vergeten onze online veiligheid op reis

5 Mythes over de cloud 5 Mythes over de cloud

Gerelateerde Blogs

Nieuwe werkers, nieuwe skills

hnwblog

Zowel voor het delen van gegevens en informatie als voor communicatie zijn steeds meer handige tools beschikbaar. Met Het Nieuwe Werken en door dergelijke tools verandert niet alleen de praktische invulling van een functie, maar ook de inhoudelijke k...


Waarom de één social media omarmt en de ander het negeert

hnwblog

Waarom omarmt de één een nieuw fenomeen als social media direct, kijkt de ander eerst de kat uit de boom en zet weer een ander de hakken in het zand? Diana Russo en Marnix van der Zalm gebruiken de drijfverentheorie van Graves om het acceptatieproces...


Cloud computing: hoe zit het met de juridische ins en outs?

hnwblog

Het rechtskader van cloud computing is breed en volop in ontwikkeling. Mr. Victor de Pous zet dit in zijn Trendanalyse Outlook ICT Recht 2012 op overzichtelijke wijze uiteen. Belangrijk, cloud computing-diensten ontsluiten immers informatie, wat leid...