"Meer dan 3034 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Markt is rijp voor Business Execution Software

Markt is rijp voor Business Execution Software


In dit artikel schrijft Mark van Wijk dat de markt van added value hr-systemen snel aan het professionaliseren, integreren en consolideren is. De tijd van verschillende ‘best-of-breed’ oplossingen voor bijvoorbeeld recruitment, performance management of successie management is voorbij. Het zijn nu de leveranciers van geïntegreerde en op SaaS gebaseerde Talent & Performance Management oplossingen, die de markt domineren. Aan de andere kant hebben ook de hr-erp-leveranciers de strijd nog niet opgegeven.

Een interessante ontwikkeling is dat Talent & Performance Management in toenemende mate een businessvraagstuk wordt. Waar voorheen vooral hr sprak over menselijk kapitaal, ziet nu ook de business steeds meer de medewerker als cruciaal voor de realisatie van bedrijfsstrategieën. Business executie is waar het om draait.

Lees het hele artikel op Computable

Tags: cloud computing, saas, e-hrm

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

E-mail steeds meer wapen van keuze bij cybercrime E-mail steeds meer wapen van keuze bij cybercrime

Werknemer is zwakste schakel bij veiligheid bedrijfsdata Werknemer is zwakste schakel bij veiligheid bedrijfsdata

Nog steeds veel zorgen over veiligheid van de cloud Nog steeds veel zorgen over veiligheid van de cloud

De keerzijde van digitaal werken: digitale rommel De keerzijde van digitaal werken: digitale rommel

6 Devices waarmee je overal kunt werken 6 Devices waarmee je overal kunt werken

Digitalisering is voor veel organisaties nog steeds stap te ver Digitalisering is voor veel organisaties nog steeds stap te ver

Wearables op de werkplek. Wat zijn de regels? Wearables op de werkplek. Wat zijn de regels?

Gerelateerde Blogs

Nieuwe werkers, nieuwe skills

hnwblog

Zowel voor het delen van gegevens en informatie als voor communicatie zijn steeds meer handige tools beschikbaar. Met Het Nieuwe Werken en door dergelijke tools verandert niet alleen de praktische invulling van een functie, maar ook de inhoudelijke k...


Waarom de één social media omarmt en de ander het negeert

hnwblog

Waarom omarmt de één een nieuw fenomeen als social media direct, kijkt de ander eerst de kat uit de boom en zet weer een ander de hakken in het zand? Diana Russo en Marnix van der Zalm gebruiken de drijfverentheorie van Graves om het acceptatieproces...


Cloud computing: hoe zit het met de juridische ins en outs?

hnwblog

Het rechtskader van cloud computing is breed en volop in ontwikkeling. Mr. Victor de Pous zet dit in zijn Trendanalyse Outlook ICT Recht 2012 op overzichtelijke wijze uiteen. Belangrijk, cloud computing-diensten ontsluiten immers informatie, wat leid...